九博人力資源有限公司創建于2006年。公司是中國利用互聯網技術和平臺提供人力資源綜合解決方案服務的行業的先行者，經過十余年的勵精圖治和高速發展，九博已成為行業的先行者，我們致力于打造中國人力資源綜合解決方案的集團化公司，著眼于整個人力資源生態鏈建設，努力成為“互聯網+人力資源”和“企業移動管理”服務第一股。

經過14年發展創新，已經成為一家集網絡招聘、外包、獵頭咨詢、人力資源SaaS服務平臺四大服務體系的人力資源服務集團公司。公司擁有國家自主知識產權，通過國際“ISO9001質量管理體系標準”， “國際CMMI”認證、“增值電信業務許可證”，“軟件著作權”，“人力資源服務許可證”和“勞務派遣經營許可證”，也是獲得國家“雙軟認證”的高科技公司，取得各種專利20余項，總部位于中國鄭州。

旗下運營網站九博人才網(www.urbangurgaon.com)十年來專注于服務中國本土，在中國十八個地市建立分站，目前已經發展成為中國本土主要的就業服務平臺，日IP超過十萬、日PV超過300萬，十年來以積累為數百萬個人開辟了夢想的職業道路，為數十萬家企業提供了各種人力資源服務，是中國省唯一日PV過百萬的人才網網站，產品覆蓋PC平臺、手機APP、微信服務平臺、手機觸屏站服務平臺、H5專題等五大產品，公司大數據建立的職場誠信體系， 推出的大學生“校聘通”、“職場競爭力指數”產品、企業“誠聘通”產品及職業社交、基于人機交互和大數據分析，通過“測+聘+社交”相結合的智能招聘模式、“面試紅包”及企業HER人力資源管理軟件服務平臺等產品在市場贏得了良好的口碑。

通過大數據、云計算等互聯網技術開辟新的人才就業模式，打造人才管理一體化云平臺，公司的服務覆蓋了整個人力資源服務的各個流程環節，包括招聘、獵頭、招聘流程外包（RPO）、業務外包(BPO)、人力資源流程外包、人才派遣（含勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗前培訓及勞動合同簽訂、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、代理勞務糾紛、定期企業回訪及后期跟蹤管理的信息采集技術）、人才測評、薪酬數據調研、 E-learning及培訓發展、人力資源服務O2O產品、人力資源共享服務平臺、管理咨詢、人力資源法律、人力資源媒體、人力資源軟件、人力資源大數據、職業社交、人力資源服務產業園建設管理等，形成人力資源閉環 ，通過組建、資本兼并等手段打造中國省人力資源一條龍服務的航空母艦，成為一家有核心產品、成長性好、競爭力強的大型人力資源服務企業集團，打造具有互聯網基因的高科技人力資源服務集團型公司，能為客戶提供“誠信、迅捷、準確的服務”。

2006年11月21日,鄭州市副市長龔立群、高新開發區李建民主任、科技局局長王濟昌等一行10余人,視察了坐落在高新科技開發區的九博人力資源有限公司。

從2008年開始與鄭州高新技術開發區管委會、國家大學科技園簽訂戰略人才合作協議，為轄區企業提供人才一攬子服務。

2009年建立集團電話呼叫中心，2012年公司啟動招聘云時代，利用大數據、云計算，人機交互等技術實現公司各服務平臺的戰略性升級再造。

2014年8月，公司自主研發，基于大數據、云計算和移動化三位一體技術架構和互聯網新思維的企業級軟件產品，移動云辦公和移動CRM產品“易銷客”推向市場，踐行互聯網+，幫助傳統企業實現互聯網+轉型，為企業提供超乎提前的移動辦公、移動銷售管理及移動企業信息化服務。

2015年6月，公司與中國省政府簽訂戰略合作協議，就如何打造省級“就業互聯網+”服務平臺，雙方將深度合作共同探索，雙方并于2015年12月推出了唯一省級就業互聯網服務平臺中國就業網（www.hn91w.gov.cn），12月19日由公司與省廳李甄副廳長、中國工業大學校長一起啟動了“中國就業互聯網+”啟動儀式和新聞發布會。

公司兩大核心"九博人才網"和企業級軟件應用"易銷客"，將助力公司從一家單一的人力資源服務公司轉型為可為客戶提供全產業人力資源和信息化產品服務的多元化集團型公司。